OHP, MECHS Gérer les déversements d'hydrocarbures

Aug 06, 2023

Par Nikki | le 15 mai 2023

MARYSVILLE - Vers 16 heures le vendredi 12 mai, il y a eu un déversement d'hydrocarbures dans le programme Ohio Hi-Point Automotive à Marysville Early College High School.

Une vanne s'est cassée au fond d'un tambour de cage de récupération d'huile alors que les élèves nettoyaient l'atelier à la fin de la journée scolaire.

Environ 200 gallons d'huile se sont déversés dans le parking arrière de l'école secondaire Marysville Early College. Les installations de Marysville ont immédiatement contacté EMA Hazmat, EPA et Ohio Hi-Point Career Center. Ohio Hi-Point a contacté le service d'incendie de Marysville qui a réagi rapidement avec l'agence de gestion des urgences du comté d'Union pour fournir du personnel et de l'équipement de sécurité jusqu'à l'arrivée du fournisseur agréé de l'EPA. Des matériaux absorbant l'huile ont été utilisés pour contenir et nettoyer le déversement tandis que Hogan, une entreprise approuvée par l'EPA, a été dépêchée pour s'occuper du nettoyage.

"Les étudiants et l'instructeur sont immédiatement intervenus pour s'assurer qu'il n'y avait pas de fuite d'huile dans le drain d'égout et ont contacté le personnel approprié", a déclaré le Dr Rick Smith, surintendant de Hi-Point de l'Ohio.

"Leur action rapide avec le département des transports de Marysville était extrêmement importante pour l'EPA", a déclaré Ryan Walker, directeur des opérations du district scolaire du village exempté de Marysville.

La marée noire n'a endommagé aucun bien.

À propos de Ohio Hi-Point

L'Ohio Hi-Point Career Center développe notre ressource la plus précieuse, les personnes, en proposant des programmes d'enseignement technique et universitaire de qualité. Nos divisions d'écoles secondaires et satellites desservent les juniors et les seniors de 14 districts scolaires partenaires et offrent plus de 30 programmes de formation professionnelle, tandis que notre division d'éducation des adultes et continue met fortement l'accent sur la formation personnalisée, offrant aux entreprises la formation nécessaire pour renforcer et prospérer dans le communauté.

L'Ohio Hi-Point Career Center ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, l'origine nationale, le sexe, le handicap ou l'âge dans ses programmes et activités. La personne suivante a été désignée pour traiter les demandes concernant les politiques de non-discrimination : Surintendant Dr. Rick Smith | 2280 St. Rt. 540 Bellefontaine, Ohio 43311 | 937-599-3010

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