Amazon présente Sparrow, un état

Sep 22, 2023

Au cours de la dernière décennie, Amazon a été à la pointe de l'innovation, réalisant des investissements importants dans la robotique et la technologie de pointe au sein de ses opérations. Nos équipes dédiées de roboticiens, d'ingénieurs, de développeurs de logiciels et d'autres experts ont développé des solutions qui nous permettent d'automatiser des fonctionnalités fondamentales, telles que la façon dont nous déplaçons, manipulons, trions, identifions et stockons les produits.

Une partie essentielle de notre processus d'exécution se déroule avant même que les articles ne soient emballés pour être expédiés aux clients. Une technologie sophistiquée déplace les bacs vers les employés qui sélectionnent les stocks à emballer. Une fois les articles emballés, nos bras robotiques existants, comme Robin et notre Cardinal récemment annoncé, peuvent alors rediriger les colis vers divers endroits de l'entrepôt avant qu'ils ne commencent leur parcours de livraison.

En nous concentrant sur la robotique, nous savions que nous avions l'occasion d'approfondir la recherche et le développement pour prendre en charge la manipulation de produits individuels. Nous avons des millions de produits de toutes formes et tailles dans notre inventaire, et nous avons reconnu l'opportunité d'inventer une nouvelle technologie qui pourrait aider à les gérer à l'échelle d'Amazon.

C'est pourquoi nous sommes ravis de présenter Sparrow, notre tout nouveau système robotique qui améliore considérablement la manipulation des articles dans nos opérations. Sparrow est le premier système robotique de nos entrepôts qui peut détecter, sélectionner et gérer des produits individuels dans notre inventaire.

Sparrow représente une avancée majeure dans la technologie de pointe de la robotique industrielle. Tirant parti de la vision par ordinateur et de l'intelligence artificielle (IA), Sparrow peut reconnaître et gérer des millions d'articles. L'année dernière, avec le soutien des technologies Amazon, nos employés du monde entier ont sélectionné, rangé ou emballé environ 5 milliards de colis, soit plus de 13 millions de colis par jour. La technologie robotique nous permet de travailler plus intelligemment, et non plus dur, pour fonctionner efficacement et en toute sécurité.

Au-delà des avancées technologiques de Sparrow, ce qui nous passionne vraiment, ce sont les implications de la technologie et les avantages qu'elle apportera à nos employés et à nos clients. En travaillant avec nos employés, Sparrow assumera des tâches répétitives, permettant à nos employés de concentrer leur temps et leur énergie sur d'autres choses, tout en faisant progresser la sécurité. Dans le même temps, Sparrow nous aidera à accroître l'efficacité en automatisant une partie essentielle de notre processus d'exécution afin que nous puissions continuer à livrer pour les clients.

La conception et le déploiement de la robotique et de la technologie dans nos opérations ont créé plus de 700 nouvelles catégories d'emplois qui existent désormais au sein de l'entreprise, tout cela grâce à la technologie que nous avons introduite dans nos opérations. Ces nouveaux types de rôles, qui emploient des dizaines de milliers de personnes sur Amazon, aident à démontrer concrètement l'impact positif que la technologie et la robotique peuvent avoir sur nos employés et sur notre lieu de travail. Soutenir nos employés et les aider à faire la transition et à faire progresser leur carrière dans des rôles travaillant avec notre technologie est un élément important de la façon dont nous continuerons à innover.

Notre apprentissage en mécatronique et robotique Amazon est un exemple de notre engagement à faire progresser les carrières de nos employés. Le programme d'apprentissage en classe de 12 semaines, qui est couvert par Amazon, est suivi de 2 000 heures de formation en cours d'emploi et de certifications reconnues par l'industrie, aidant nos employés à acquérir de nouvelles compétences et à poursuivre des rôles de maintenance technique en demande. À la fin de l'apprentissage, le salaire des employés augmente d'environ 40 % pour les participants au programme.

"J'ai commencé à temps partiel chez Amazon il y a six ans en chargeant des remorques, un poste qui me convenait parfaitement à l'époque après avoir passé 18 ans à élever mes deux enfants", a déclaré Kelly Monroe, technicienne en mécatronique chez Amazon. "Lorsqu'Amazon a lancé le programme d'apprentissage en mécatronique et robotique en 2020, je savais que ce serait la prochaine étape de ma carrière chez Amazon."

Avec plus de 700 nouvelles catégories d'emplois chez Amazon qui existent grâce à notre robotique et à notre technologie de pointe, nous créons plus d'opportunités pour nos employés de développer leurs compétences et leur carrière.