CHRONIQUEUR : Retraite en FEU pour certains jeunes

May 01, 2023

Il y a une belle naïveté à passer quelques années sur le marché du travail et à décider que ce n'est pas pour vous et qu'il est temps de travailler pour vous retirer.

La génération Z est la dernière génération à tomber sur le mouvement FIRE : Financial Independence Retire Early. Plus de la moitié revendiquent déjà leur adhésion malgré le nombre limité d'années passées sur le marché du travail. Les adeptes du mouvement affichent généralement des taux d'épargne et d'investissement élevés combinés à un dévouement zélé à la frugalité. Et c'est là que réside le problème.

Chaque génération précédente a adopté FIRE pour ses propres raisons. La génération X avait déjà passé beaucoup de temps sur le marché du travail et était devenue désabusée par le travail à long terme attendu à l'époque où les livres et les blogs de finances personnelles popularisaient le mouvement. La génération Y a hérité d'un marché du travail offrant des emplois instables, alimentant un désir de contrôler son propre destin en se retirant le plus rapidement possible. C'est une force qui est également forte avec la génération Z.

FIRE normalise, loue même, discute des finances et motive ses adhérents à continuer à sortir de la dette et à augmenter les taux d'épargne et d'investissement. Elle unit également les fidèles contre un ennemi commun : leur employeur.

J'ai longtemps été un cynique du mouvement FIRE. C'est séduisant, mais j'ai ressenti comme de l'huile de serpent parce que ceux qui ont évangélisé le message ont rarement creusé deux questions clés : la santé mentale et ce que signifie prendre sa retraite.

La poursuite du FEU est souvent un pansement pour des problèmes plus profonds. Le stress chronique, l'épuisement professionnel, la dépression et l'anxiété sont autant de facteurs qui pourraient être déclenchés par le travail, mais le travail n'en est pas nécessairement la cause profonde. Il s'ensuit que démissionner (ou prendre sa retraite) n'est souvent pas la solution. Une fois que la nouveauté de la liberté s'est dissipée, vous vous retrouvez à nouveau avec les mêmes problèmes de santé mentale qui étaient omniprésents dans votre vie précédente.

Le deuxième problème majeur est l'étrange interprétation de la retraite. La retraite n'est généralement pas considérée comme une transition de carrière, mais un moment après lequel vous n'échangez plus votre temps et votre travail contre un chèque de paie.

Il y a certainement des passionnés du FEU qui prennent leur retraite au sens traditionnel à un jeune âge. Cependant, il y en a beaucoup qui "prennent leur retraite" d'un emploi juste pour se tourner vers un autre métier qui correspond peut-être mieux aux passions créatives, aux intérêts ou qui ne paie pas bien. Soit une personne prend sa retraite et son conjoint travaille, ce qui complique l'argument de la retraite.

De nombreuses figures de proue notables du mouvement FIRE tirent un revenu du contenu qu'elles créent pour leurs blogs, podcasts et réseaux sociaux. Promouvoir FIRE est un travail qui les fait gagner leur vie. Cela rend leur numéro FIRE d'origine (la somme nécessaire pour atteindre l'indépendance financière, travailler et vivre de son pécule) moins pertinent et n'est pas nécessairement quelque chose qui peut être reproduit par ceux à qui ils vantent les vertus du mouvement.

Cela ne veut pas dire que FIRE est sans mérite. Épargner et investir agressivement pour votre avenir est admirable, mais il y a une partie de moi qui veut avertir les jeunes d'aujourd'hui d'investir d'abord dans les relations et la croissance personnelle. De nombreux fanatiques du FEU ont vénéré sur l'autel de la frugalité et du plaisir retardé à un point tel que cela signifiait ne pas vivre ou nourrir des parties d'eux-mêmes qui ne se traduisent pas par un profit monétaire.

La génération Z serait mieux servie en construisant une carrière et une vie durables dont elle profite. Prenez les meilleurs principes de FIRE tels que faire de l'épargne et de l'investissement une priorité, des dépenses basées sur des valeurs, réfléchir de manière critique à ce à quoi vous voulez que votre vie ressemble et vivre en dessous de vos moyens.

La seule façon d'avoir de la joie et du contentement à la retraite, à tout âge, est de vraiment vivre sa vie en cours de route.

Erin Lowry est une chroniqueuse de Bloomberg Opinion couvrant les finances personnelles.

Titre imprimé : Retraite sur le FEU

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